顧客などからの著しい迷惑行為である「カスタマーハラスメント(カスハラ)」への対策と、就職活動中の学生らへのセクシュアルハラスメント(就活セクハラ)の防止措置が、10月1日から事業主の義務になった。。2025年6月に成立した改正労働施策総合推進法と改正男女雇用機会均等法に基づく。 カスハラの定義は「3つの要素」 厚生労働...